Thái độ thân thiện
Uy tín - chuyên nghiệp
Viber/Skype/Zalo:
091 847 5500
Cam kết 100%
Sản Phẩm Chính Hãng
Giao hàng toàn quốc
Nhanh chóng - Tiện lợi
30.000 tựa sách
Cập nhật hằng ngày

Quy tắc của Google TB 189k

  • Tác giả: Đang cập nhật
  • Số trang: Đang cập nhật
  • Kích thước: Đang cập nhật
  • Năm xuất bản: 2018
  • Nhà xuất bản: Rbooks
  • Nhà phát hành: Rbooks
(2 đánh giá, 2 bình luận)

Quy Tắc Của Google (Tái Bản 2018) Trong cuốn sách này, Laszlo Bock - Phó chủ tịch cấp cao phụ trách nhân sự của Google đã đưa ra một số lời khuyên hữu ích giúp các nhà quản lý thực hiện hiệu quả việc tuyển dụng nhân sự.

Thông tin kèm theo

Có dịch vụ bọc sách plastic cao cấp cho sách này ( Chi tiết )

Miễn phí giao hàng toàn quốc cho đơn hàng từ 250.000 ( Áp dụng từ 1/1/2019. Xem chi tiết >>)

Nhập mã RBOOKS giảm 35% áp dụng cho Sách Chiến Lược Giao Dịch (Emma Mitchell) đặt trước ngày 17/12/2018. Xem chi tiết sách

Bạn muốn gói quà và gửi thiệp. Hãy chọn gói quà ở phần thanh toán, Rbooks sẽ thực hiện gói quà và in thông điệp riêng cho bạn. Xem chi tiết

Thông tin thanh toán
  • Giá bìa189,000 đ
  • Giá bán132,300 đ
  • Tiết kiệm -30% (56,700 đ)
  • Chất lượng sáchLoại A
  • Thích sách Có hàng
  • Số lượng
(Số lượng còn trong kho: 0)
Thích sách Đã xem
Cam kết

GIỚI THIỆU SÁCH

Quy Tắc Của Google (Tái Bản 2018) Trong cuốn sách này, Laszlo Bock - Phó chủ tịch cấp cao phụ trách nhân sự của Google đã đưa ra một số lời khuyên hữu ích giúp các nhà quản lý thực hiện hiệu quả việc tuyển dụng nhân sự. “Tất cả những gì bạn cần là tin tưởng rằng con người về cơ bản đều tốt, và có đủ can đảm để đối xử với nhân viên của bạn như những người chủ, thay vì những cỗ máy. Cỗ máy chỉ làm công việc của nó; còn người chủ có thể làm bất kỳ điều gì để công ty và nhóm của họ thành công. Con người dành hầu hết thời gian ở công sở, nhưng công việc là một trải nghiệm không hề dễ chịu đối với hầu hết mọi người – một công cụ để đi đến kết thúc. Không nhất thiết phải như vậy. Chúng ta không có mọi câu trả lời, nhưng chúng ta đã tìm ra vài điều thú vị về cách thức tốt nhất để tìm kiếm, phát triển và giữ chân nhân viên trong một môi trường tự do, sáng tạo và vui vẻ. Bí mật về thành công của Google trong nhân sự có thể được nhân rộng trong các tổ chức lớn nhỏ, dành cho cả nhân viên bình thường và các CEO. Không phải công ty nào cũng có thể bắt chước những đặc quyền cho nhân viên như các bữa ăn miễn phí, nhưng tất cả mọi người đều có thể sao chép lại những gì đã khiến Google trở nên tuyệt vời như vậy.” Danh sách 10 bước sẽ biến đổi hoàn toàn nhóm hoặc nơi làm việc của bạn: 1. Cho công việc của bạn một ý nghĩa. 2. Tin tưởng mọi người. 3. Chỉ tuyển những người giỏi hơn bạn. 4. Đừng nhầm lẫn phát triển với quản lý hiệu quả làm việc. 5. Tập trung vào hai đoạn chót. 6. Vừa tiết kiệm vừa phóng khoáng. 7. Trả lương không công bằng. 8. Những cú hích. 9. Quản lý những kỳ vọng ngày càng tăng. 10. Tận hưởng! Rồi quay về số một và làm lại từ đầu.

SÁCH CÙNG CHỦ ĐỀ

30%

Lớp học về tiền

(7 nhận xét)
125,000 đ 87,500 đ
30%

Các quy luật của tiền

(7 nhận xét)
115,000 đ 80,500 đ
30%

9 Bước tự do tài chính

(7 nhận xét)
125,000 đ 87,500 đ
30%

Combo 3 cuốn sách Suze Orman

(7 nhận xét)
365,000 đ 255,500 đ
30%

M1- 13 nguyên tắc nghĩ giàu làm giàu TB

(7 nhận xét)
89,000 đ 62,300 đ
30%

Đã đến thời của chúng ta - 61k

(7 nhận xét)
61,000 đ 42,700 đ

SÁCH ĐANG BÁN CHẠY

30%

Dinh Dưỡng Chữa Bệnh - Gia Vị & Thảo Dược

(7 nhận xét)
62,000 đ 43,400 đ
30%

Thuật tướng số Trung quốc cổ đại

(7 nhận xét)
198,000 đ 138,600 đ
30%

Phi lý trí TB

(7 nhận xét)
149,000 đ 104,300 đ
30%

Khiêu vũ với ngòi bút - 125k

(7 nhận xét)
125,000 đ 87,500 đ
30%

Khuyến học(TB-59.000)

(7 nhận xét)
59,000 đ 41,300 đ

KHÁCH HÀNG NHẬN XÉT

Đánh Giá Trung Bình
0/5
Chia sẻ nhận xét về sản phẩm
Hiện tại chưa có nhận xét !!!